CITAS
Los líderes de proyectos rara vez
mejoran hasta cuando saben cómo hacerlo bien. (Paul B.
Williams)
VALORES
- Las organizaciones que están dispuestas a aceptar proyectos
apresuradamente planeados y pobremente dirigidos se debilitan y
ponen a los empleados en entredicho al malgastar recursos
preciosos.
- Las organizaciones que se están volviendo horizontales
dependerán de proyectos y líderes de proyectos para realizar
labores que antes manejaban los departamentos.
- Los principales promotores de proyectos creen que las
disoluciones de éstos son el resultado de un liderazgo de
proyecto débil.
- Las capacidades que se necesitan para organizar y ejecutar
proyectos exitosos mejorarán otros aspectos de su trabajo.
OBJETIVOS
- PROFUNDIZAR en el concepto de
proyecto.
- CONOCER las fases
desarrolladas en la gestión de
proyectos.
- ESTABLECER la jerarquía de
las tareas, subtareas y paquetes de trabajo de cualquier proyecto
que se va a llevar a
realizar.
- DIFERENCIAR las diferentes
relaciones que se establecen entre las
actividades.
- CONOCER la tipología de
los proyectos, cómo llevar a cabo un proyecto y las técnicas
empleadas en la gestión de proyectos.
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