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Aprender a trabajar en equipo

CITAS No preguntes qué pueden hacer por ti tus compañeros de equipo. Pregunta lo que puedes hacer tú por ellos (Magic Jonhson, apud. Riley). Saber dirigir es saber vivir. (Medrano) VALORES Trabajar en grupo es una necesidad en una economía especializada, donde las personas no son autárquicas -autosuficientes-, sino que se organizan en grandes redes donde cada cual tiene una especialidad. Además, trabajar en grupo permite realizar la dimensión social de la persona, que necesita sentirse útil y valorada en el seno de aquéllos grupos en los que está y con los que se identifica. El ser humano es un ser social y, a través de la relación social en el trabajo, alcanza su plena realización. Si trabajar significa esforzarse, y equipo es una conjunto de personas que comparten unos fines y un depósito de confianza y relación cada vez mayor, entonces el trabajo en equipo es tanto como la vida misma: equipo es la familia, el grupo de amigos, el equipo deportivo, la empresa, etc. Efectivamente, en todos nuestros ambientes tenemos que afrontar esfuerzos en compañía de otras personas. Ahora bien, trabajar con otras personas no está exento de problemas, antes al contrario, como en otros aspectos de la vida, muchos de nuestros problemas provienen de la relación con los otros. Por ello, conviene conocer las reglas que rigen el trabajo conjunto y las técnicas y normas que permiten que se realice con más eficacia y satisfacción. Así pues, dos de los valores en juego desde el punto de vista individual son: La supervivencia y adaptación al entorno El crecimiento y la realización personal, a través de la superación de problemas y la satisfacción de nuestras necesidades de relación y contribución social. OBJETIVOS El trabajo en equipo es una necesidad y una fuente de realización personal muy poderosa, ahora bien es fácil cometer errores que pueden llevar al fracaso. En esta unidad didáctica presentaremos algunos conceptos y herramientas para tener éxito en el desarrollo de trabajos en equipo: Comprender la necesidad de planificar nuestro trabajo y controlar su ejecución, y aprender algunos esquemas sencillos que nos guíen en ello. Estudiar el papel del liderazgo en la consecución de una vida personal y grupal satisfactoria y conocer las reglas del liderazgo adecuado. Analizar la importancia de las reuniones, sus tipos y las condiciones para que resulten productivas y eficientes.