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Aprender a trabajar en equipo

ACTIVIDADES ACTIVIDAD PROPUESTA Discute con tus compañeros las siguientes preguntas en torno a un trabajo que tengáis o hayáis tenido que hacer juntos y que os ha planteado dificultades: ¿Comprendemos bien los objetivos que tenemos que alcanzar? ¿Están suficientemente claros? Aceptamos que hay que alcanzar esos objetivos plenamente? ¿Por qué sí? ¿Cuáles son mis dudas? ¿Estoy realmente comprometido? ¿Cuál es mi visión del resultado final? ¿Cómo me sentiré? ¿Cómo se sentirán los demás? ¿Qué espero conseguir? ¿Qué espero que consigan los demás? ¿Veo dificultades para alcanzar nuestros objetivos? ¿Cuáles son? Hemos dividido bien la tarea en sus distintas fases? ¿Tengo claro que recursos necesito para realizar cada una de ellas -aparatos, tiempo, consejos, información, conocimientos, habilidades-? ¿Tengo una visión del resultado esperado en cada fase? ¿Cuál es? ¿Hemos dejado claro quién se ocupa de cada cosa? ¿y los plazos? ¿Distribuimos las tareas según las capacidades y habilidades de cada uno) ¿La relación entre nosotros es positiva? ¿Por qué sí ¿ ¿Por qué no? ¿Qué podemos hacer para solucionarlo? ¿Estamos atascados en cuestiones personales en vez de centrarnos en la tarea? ¿Nos comunicamos bien: de forma activa, sin juzgar prematuramente, etc.? ¿Nos enfrentamos a los problemas y conflictos reconociéndolos y abordándolos de una manera razonable y justa? ¿Buscamos soluciones antes que culpables? ¿Nos damos cuenta que los conflictos, si se basan en cuestiones objetivas, son una oportunidad para crecer? ¿Procuramos alcanzar las decisiones por consenso? ¿Ese consenso nace del compromiso informado y no es fruto del desinterés o del cansancio? ¿Evitamos dejarnos llevar a cuestiones personales? Si llegamos a ellas por cansancio u otros motivos, ¿pedimos disculpas? ¿Evitamos acumular rencillas e injusticias? ¿Terminamos el trabajo o lo dejamos a medias? ¿Paramos cuando ya casi está terminado? ¿Dejamos tiempo para hacer revisiones y correcciones? ¿Evaluamos nuestro trabajo? ¿Sacamos lecciones para el futuro de nuestro trabajo y nuestro equipo? ¿Reconocemos los méritos y la aportación de cada uno?   OTRAS ACTIVIDADES PROPUESTAS REALIZAR un inventario de tus valores. CREAR y ESCRIBIR tu enunciado de misión. ANALIZAR con tus compañeros las amenazas, oportunidades, fortalezas y debilidades que tienes como profesional en formación frente a tu mercado de trabajo. PROPONER un plan detallado para aprobar "esa asignatura" que te resulta tan difícil. HACER los estatutos de nuestro equipo, con las reglas que nos rigen. BUSCAR en Internet documentos sobre liderazgo, extraer las cualidades del líder, discutirlas en común y hacer una tabla ordenada según la importancia que tienen para nuestro grupo. BUSCAR en Internet el chiste del remero incompetente y comentarlo con tus compañeros.